我们的方法

我们是一个全球性的组织,为寻求在现代世界中蓬勃发展的团队和企业提供学习经验。我们将心理学、哲学和治疗的见解应用于工作场所:帮助企业理解情绪在办公室生活中所扮演的角色,并培养他们有效运作所需的技能。

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人生学院的商业研讨会有什么期待必威app体育

我们的业务研讨会通过Zoom由专业教师提供,并以启发性课程和互动练习为特色,以帮助员工和领导者在工作中蓬勃发展。
我们的方法为有组织的自我反思创造了一个空间,来改变我们看待自己和他人的方式。
为您定制咨询联系Business@theschooloflife.com,或填写我们的联络表格在这里

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工作坊-虚拟和面对面

我们已经将面对面的研讨会转变为团队远程工作的实时互动体验。我们的教师使用简单的视频会议工具提供同样鼓舞人心的内容,参与者得到一个结构化的工作簿,以补充学习经验。

谈话——虚拟的和面对面的

关于情绪在商业和办公室生活中所扮演角色的一系列一小时互动讲座。由来自生命学院的专家教授,他们提供了一个简短而彻底的必威app体育介绍,一些突破性的想法,为更大的观众。

谈话——虚拟的和面对面的

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管理系列-虚拟和个人

专为现有有抱负的领导人- -经理、干事、部门主管、行政人员和企业家- -举办七个讲习班。每个研讨会的时长为3小时(而不是通常的2小时),针对那些希望提高自己整体管理风格的人,在更高级的层次上更深入地介绍每一项技能。

员工敬业度——对话

员工敬业度将一个组织从一群个人提升为一个整合良好的团队。我们90分钟的虚拟对话围绕三个主要主题展开:多样性和归属感、工作与生活的平衡以及文化。

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员工福利

幸福不仅仅是休息好或照顾好。在生命必威app体育学院,我们相信这关系到人的潜能的繁荣;以坚定的意识开始你的一天,什么是重要的,为什么。

“去年,我们与生活学院合作,将他必威app体育们的职场情商研讨会纳入了一个机构活动的议程……客户对会议的反应非常积极,该主题与许多人在封锁限制下在家工作时面临的挑战相关。必威网关官网我会毫不犹豫地再次与TSOL合作举办类似的活动,并强烈推荐他们的研讨会。”

萨拉岛
Facebook国家营销经理

案例研究

《卫报》

我们提供了一个持续的研讨会日历,以支持整个组织的员工的福祉。个人选择与他们最相关的课程,通常选择参加多个课程,从而在一段时间内建立他们的学习。

脸谱网

在公司范围内的福利激励机制发布会上,我们提供了一系列关于情商的研讨会。

天空

作为一个更广泛的策略日的一部分,我们举办了两个关于沟通和自我意识的研讨会。来自天空数码制作团队的员工探索了如何创造一个信任的环境,鼓励同事们提高他们的沟通技巧。

我们的书籍范围

情商高的办公室

《情商办公室》向我们介绍了20种可以帮助企业和个人发展的核心情感技能。从给予和接受诚实的反馈,接受失败是可以的,到解决团队中的嫉妒和不安全感。

如何与同事相处

我们的同事可以是我们最大的快乐和胜利的源泉:他们弥补我们的弱点,扩大我们的优势,聚集我们的能量。这本书是关于工作场所心理学的一系列课程——这是实现更有利可图、更和谐、更快乐的组织的必要指南。

如何更有效地思考

这是一本关于如何优化我们的思想,发挥我们的潜力,获得我们应得的满足的书。我们学会了在一天的什么时候尝试工作,如何利用我们的无聊和直觉,以及如何克服可预测的方法来解决最大的问题。

联系我们

联系我们的总部在伦敦为任何全球查询通过我们的联系表格在这里.请注意,我们可能会将您的询盘转给本地的分支机构。所有美国查询由我们的伦敦团队管理。所有澳洲查询均在本地处理。

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